JOB OFFER

求人情報

日比野運輸が求める人材

安全第一で取組める

安全第一で取り組める

重量物を取り扱うため安全作業・安全運転を怠ると大災害になります。
時間に追われる仕事は少なく、必要であれば高速使用してもらっています。

体力に自信のある

体力に自信のある

積み付け(ガッチャ・ワイヤーをかける)・シート掛け・荷ほどき作業(ガッチャ・ワイヤーをはずす)他先方様との共同作業あります。 体力自慢の方お待ちしています。

日本語の会話ができる

日本語の会話ができる

当社はお客様と円滑なコミュケーションをとるため、日本語でのコミュケーションが問題無く取れる方に限定させていただいております。

安定している職場

安定した職場なので、不安もなく安心して働く事ができます。

マイペースが実現する!

時間に追われず、マイペースに仕事がこなせます。

定年まで勤務で定着率が高い!

当社はほとんどの方が定年まで勤務しています。

募集要項をご確認の上、ご希望の方はお電話にて応募ください
052-652-6531

募集要項

社員募集中

詳細

・当社パーパス「傍楽々しい」(はたらくたのしい)で
 働くことが楽しくなることを目指しています
・経営理念「互聴心定」(ごちょうしんじょう)で
 社員の声が社長へ届きます
・輸送を通じて日本の製造業の発展を支える
・社員ファースト!
・AI化できないドライバー家業は魅力です。若い力を物流業界へ
・お客様へ提案していく会社です

① ドライバー(トレーラー)

勤務地

当社弥富車庫(愛知県弥富市三好町)

詳細

・残業は基本的にあります。
・歩合制や食事代や高速料金の還元金支給対象。

給料

面接にて
20締めの当月末払い(例えば5/21~6/20分→6/30支給)

賞与

あり 年2回 (7月&12月)

退職金制度

あり

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
※休憩は必要に応じた時間帯でとってもらえます。
待機時間中、交通・客先ルールを守っていただければ自由な時間です。

電話

携帯電話貸与

必要資格

玉掛・大型・牽引免許必要
※玉掛免許は試用期間中に当社負担で取得していただくこと可能

社会保険

厚生年金・健康保険・労災保険

試用期間

あり(3か月) 試用期間中の給与保障あり

希望

重量物輸送の経験者

  • 高速使用は配車担当者からの指示で会社負担、道路状況・荷姿及び荷待ち・荷卸しに不測の時間がかかった場合は事情説明あれば高速使用可能。ドライバー負担は一切ありません。
  • 無事故手当は事故発生月のみ減額、修理代などの別途請求は一切ありません。

② ドライバー(大型トラック)

勤務地

当社本社車庫(名古屋市港区丸池町)

給料

面接にて
20締めの当月末払い(例えば5/21~6/20分→6/30支給)

賞与

あり 年2回 (7月&12月)

退職金制度

あり

勤務時間

8:00~17:00(休憩60分) ※休憩は必要に応じた時間帯でとってもらえます。
待機時間中、交通・客先ルールを守っていただければ自由な時間です。

電話

携帯電話貸与

必要資格

玉掛・大型免許必要
※玉掛免許は試用期間中に当社負担で取得していただくこと可能

社会保険

厚生年金・健康保険・労災保険

試用期間

あり(3か月) 試用期間中の給与保障あり

希望

未経験者でもかまいません

  • 高速使用は配車担当者からの指示で会社負担、道路状況・荷姿及び荷待ち・荷卸しに不測の時間がかかった場合は事情説明あれば高速使用可能。ドライバー負担は一切ありません。
  • 無事故手当は事故発生月のみ減額、修理代などの別途請求は一切ありません。

③ドライバー(4t車)

業務内容

・4tトラックを運転して、様々な企業への配達業務
・愛知県内中心の荷主先、東海エリアへの配送
・平日のみの配送、土曜・日曜・祝日・大型連休
・早出は基本的にあります

詳細

スポット対応型なので行先固定はありません
 月~金曜日勤務 22日平均/月
 土曜・日曜・祝日休
 

給料

面接にて
20締めの当月末払い(例えば5/21~6/20分→6/30支給)

賞与

あり 年2回 (7月&12月)

退職金制度

あり

勤務時間

8:00~17:00
※休憩は必要に応じた時間帯でとってもらえます。

電話

携帯電話貸与

必要資格

玉掛・リフト・中型免許(8t限定OK)必要
※玉掛・リフト免許は試用期間中に当社負担で取得していただくこと可能

社会保険

厚生年金・健康保険・労災保険

試用期間

あり(1か月) 試用期間中の給与保障あり

希望

初心者OK(添乗教育します)

  • 鋼材輸送において大型トラック・トレーラーへステップアップとなります
  • 高速使用は配車担当者からの指示で会社負担、荷卸し件数により高速使用可能。ドライバー負担は一切ありません。
  • 無事故手当は事故発生月のみ減額、修理代などの別途請求は一切ありません。
履歴書、健康状態のわかる書類、各種資格証明書をご用意の上、来社いただく前に採用担当「中原」までご連絡下さい。

※ご連絡の際は「ホームページの求人案内を見ました」と伝えてください。

ご依頼の前によくある質問をご確認ください
052-652-6531